Formularios y documentos laborales Descarga de formularios para su dirección, cada formulario tiene un propósito de simplificar tareas administrativas esenciales para la seguridad sindical, la Salubridad y la eficiencia operativa.
Solicitar una letanía de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la data y comparar con la última planilla de cuota de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
La empresa tiene varias sedes que tienen director y presupuesto independiente ¿Se puede reportar por centro de trabajo?
Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de mejoramiento que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Inscripción Dirección del Doctrina de Administración de Seguridad y Lozanía en el Trabajo.
Solicitar la nómina de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y probar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La referencia es el widget de capacitación y su cumplimiento.
R/ Se debe garantizar el acompañamiento de una persona de Seguridad y Vigor en el Trabajo en cada turno de trabajo que tenga la empresa.
Solicitar la reporte de autoevaluación al ministerio evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y corroborar la participación del COPASST en las mismas.
En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo posterior, coincidente con la gráfica que aparece riesgos laborales reporte de estandares minimos al final del presente artículo:
Probar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la punto los trabajadores
El plan debe tener en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los centros de trabajo y debe ser divulgado.
Adicionalmente, el Ministerio del Trabajo no ha establecido cómo se debe realizar el reporte si la persona que bordaduraó en 2019 y 2020 e hizo el reporte en Google Forms sin embargo no labora en la empresa.
Evidenciar los soportes que demuestren que auto evaluacion estandares minimos la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Desde el 7 de febrero reporte de autoevaluación estándares mínimos de 2024se habilitó el comunicación para que estas empresas puedan ingresar al doctrina y continuar con el registro del reporte de Autoevaluación de Estándares Mínimos. El sistema estará habitable de lunes a formato de coevaluación y autoevaluación domingo sin restricción de horario.